NL/Prabhupada 0090 - Systematisch management - hoe zal Iskcon anders geregeld worden



Morning Walk -- December 5, 1973, Los Angeles

Prabhupāda: Iedereen behoort tot Kṛṣṇa's familie, maar we moeten kijken naar wat hij doet voor Kṛṣṇa. Net als iedereen een inwoner is van de staat. Waarom wordt een man een hoge positie geschonken en een mooie titel?

Prabhupāda: Waarom? Omdat hij erkend wordt.

Sudāmā: Juist.

Prabhupāda: Dus men moet dienst verrichten. Om zich alleen deel van Kṛṣṇa's familie te voelen," en niets doen voor Kṛṣṇa's, dat is niet ...

Sudāmā: Dat is niet goed.

Prabhupāda: Dat is niet goed. Dat betekent dat hij Kṛṣṇa weer erg snel zal vergeten. Hij zal weer vergeten.

Sudāmā: Eigenlijk is het andere element zo krachtig. Deze mensen hier, want ook al zijn zij een deel van Kṛṣṇa's familie, maar omdat ze het vergeten zijn worden wij beïnvloedt door hun vergeetachtigheid.

Prabhupāda: Ja. Vergeetachtigheid betekent māyā.

Sudāmā: Ja.

Prabhupāda: Māyā is niets. Het is vergetelheid. Dat is alles. Het heeft geen bestaan. Vergetelheid bestaat niet. Maar zolang het daar is, is het zeer hinderlijk.

Sudāmā: Er werd mij de vraag gesteld door enkele toegewijden dat ze zich soms niet gelukkig voelen. Dus zelfs als ze zich ongelukkig voelen, mentaal, zouden ze moeten doorgaan met Kṛṣṇa-bewustzijn. Ik zeg hun, zelfs wanneer iemand ongelukkig is ...

Prabhupāda: Maar je moet hun het voorbeeld tonen. Als jij hun een ander voorbeeld toont, hoe zullen ze dan volgen? Een voorbeeld is beter dan een voorschrift. Waarom leef jij buiten?

Sudāmā: Wel, ik ...

Prabhupāda: (pauze) ... De laatste keer was ik zo verslechterd in mijn gezondheid dat ik deze plek moest verlaten. Dat betekent niet dat ik de gemeenschap verlaat. Ik ging naar India en herstelde. Of ik kwam naar Londen. Dat is oké. Dus gezondheid kan soms ... Maar dat betekent niet dat we de gemeenschap zullen opgeven. Wanneer mijn gezondheid storend wordt vertrek ik, ik heb een honderdtal centra. En je zal dit universum niet uitgaan om weer gezond te worden. Je moet in het universum blijven. Waarom verlaat je dan de gemeenschap? (pauze) ... Śrī Narottama dāsa Ṭhākura. We moeten leven met toegewijden. Waarom ik mijn familie verliet? Omdat zij geen toegewijden waren. Daarom kom ik ... Anders zou ik op oude leeftijd comfortabel geweest zijn. Nee. We moeten niet leven met niet-toegewijden, of het familie is of anderen. Net als Mahārāja Vibhīṣaṇa. Omdat zijn broer geen toegewijde was heeft hij hem verlaten. Hij kwam naar Rāmacandra. Vibhīṣaṇa. Wist je dat?

Sudāmā: Ja.

Hṛdayānanda: Dus Prabhupāda, Er wordt gezegd dat een sannyāsī alleen moet leven, dat betekent enkel met toegewijden.

Prabhupāda: Wie ...! Waar staat geschreven dat een sannyāsī alleen moet leven?

Hṛdayānanda: Ik bedoel, soms in uw boeken.

Prabhupāda: Eh?

Hṛdayānanda: Soms in uw boeken. Dus betekent dat met toegewijden?

Prabhupāda: In het algemeen mag een sannyāsī alleen leven. Maar de taak van een sannyāsī is om te prediken.

Sudāmā: Dat wil ik nooit stoppen.

Prabhupāda: Eh?

Sudāmā: Ik wil nooit stoppen met prediken.

Prabhupāda: Prediken kan je niet fabriceren. Je moet prediken op basis van de principes opgedragen door je spiritueel leraar. Je kan niet je eigen manier van prediken verzinnen. Dat is vereist. Er moet een leider zijn. Onder het leiderschap. "Yasya prasādād bhagavat ..." Waarom wordt dat gezegd? Overal, in het kantoor, hebben we een directe baas. Dus je moet hem tevreden stellen. Dat is dienst verrichten. Veronderstel in het kantoor, op een afdeling is de afdelingsverantwoordelijke. En als je het op je eigen manier doet, "Ja, ik doe mijn eigen zaken," en de verantwoordelijke is niet tevreden, denk je dat die dienst goed is? Evenzo hebben we overal een directe baas. Dus we moeten werken. Dat is systematisch. Als iedereen zijn eigen manier van leven verzint, dan is er chaos.

Sudāmā: Ja, dat is waar.

Prabhupāda: Ja. Nu zijn we een wereldorganisatie. Er is een spirituele kant, en er is ook een materiële kant. Dat is geen materiële kant. Dat is ook een spirituele kant, het betekent systematisch management. Hoe zal het anders gedaan worden? Net zoals Gaurasundara het huis verkocht, en er geen spoor is van het geld. Wat is dit? Hij vroeg hem niets, niemand. Hij verkocht het huis, en waar is het geld, er is geen spoor van.